Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Quantitative Sozialforschung

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.10.2024 für den Standort Köln in der Abteilung Data and Research on Society, Team CEWS eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Quantitative Sozialforschung

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet auf 18 Monate)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Im Team CEWS (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung) werden Studien im Themenfeld Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft durchgeführt.

Die Stelle ist in einem Projekt angesiedelt, das die Arbeits- und Organisationskultur an Universitäten aus Geschlechterperspektive analysiert.

Ihr Aufgabengebiet:

• Quantitative Datenerhebung und -auswertung, insbesondere Erstellen, Durchführung und Auswertung eines Surveys
• Verknüpfung von quantitativen und qualitativen Daten (mixed-methods)
• Verschriftlichung der Ergebnisse, Vorbereitung der Ergebnispräsentation
• Unterstützend bei Koordination und Organisation des Projektes und Workshops mit den beteiligten Universitäten

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Soziologie oder Sozialwissenschaften (quantitativer Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden der quantitativen Datenerhebung und -auswertung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen, z.B. SPSS, STATA oder R
• Kenntnisse in Erklärungsansätzen und Forschungsstand zu Geschlechterungleichheiten, Gleichstellungsforschung
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)

Wir bieten:

• Ein inspirierendes Forschungsumfeld mit der Möglichkeit das eigene Forschungsprofil zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Lena Weber unter Telefon +49 (0221) 47694-200 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 15.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet: DRS-28