Bibliotheksoberinspektor:in (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

In der Technischen Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Medien- und Lizenzmanagement, ist im Team Graue Literatur ab 01.12.2024 ein nach A 10 NBesO bewerteter Dienstposten für eine:n

Bibliotheksoberinspektor:in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Sie sind verantwortlich für die Erwerbung und Katalogisierung von grauen Konferenzveröffentlichungen und ausländischen Forschungsberichten.

Ihre Aufgaben

• Erwerbung von grauen Konferenzveröffentlichungen aller Medienarten und Bearbeitung mit PICA LBS4
• Erstkatalogisierung von grauen Konferenzveröffentlichungen in gedruckter und elektronischer Form im K10plus nach RDA
• Erfassen von Normdaten für Konferenzen, Körperschaften und Personen in der GND
• Erfassung von Serien und Bearbeitung von Titeländerungen in der ZDB
• Mitarbeit bei der Bereitstellung von grauer Literatur für TIB-Kundinnen und Kunden in verschiedener Form
• Bereitschaft zur Übernahme der stellvertretenden Teamleitung nach deren Vakanz mit der regelmäßigen Vertretung der Teamleitung in Gremien sowie der Mitarbeit bei der Optimierung von teaminternen Arbeitsprozessen
• Betreuung von Praktikant:innen und Auszubildenden

Ihr Profil

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste (FH-Studiengang Informationsmanagement mit Schwerpunkt „Wissenschaftliche Bibliotheken“ oder Bibliothekswesen mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom)
• Erfüllung der sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Erwerbungs- und Katalogisierungsbereich
• umfassende und vertiefte Kenntnisse der Regelwerke für die Katalogisierung RDA (Ressource Description and Access), GND und ZDB sowie des Datenformats im Verbundkatalog K10plus
• Kenntnisse über Beschaffungswege von grauer Literatur
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien und digitalen Bibliotheken
• Bereitschaft und Interesse an der Übernahme der Funktion stellvertretende Teamleitung nach deren Vakanz
• hohes Maß an selbständigem Arbeiten, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
• eine umfassende und intensive Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover

Interessent:innen können sich bei Frau Friedrich per E-Mail unter diana.friedrich(at)tib.eu oder telefonisch unter 0511 762-3435 sowie bei Frau Schuler per E-Mail unter annette.schuler(at)tib.eu oder telefonisch unter 0511 762-3435 näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 44/2024 bis zum 15.08.2024 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)

Personalservice

Frau Kerstin Spiegel

Welfengarten 1 B

30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbung(at)tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu